叱られ慣れない若者が急増「ほめる育児」が裏目に 5ch「ゆとりはもう管理職側だよ」
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「バイトでミスを注意されただけで辞めてしまう」「叱られた経験がほとんどないまま育った」――そんな若者の増加を取り上げた記事が5chニュース速報+で話題になった。記事は書籍『自己肯定感は高くないとダメなのか』からの抜粋で、日本の若者の自己肯定感を上げるために広まった「ほめる育児・ほめる教育」が、実際には狙い通りの効果を上げていない可能性を指摘している。スレでは、若者本人の耐性不足を問題視する意見と、教える側・上司側の指導力不足やハラスメント体質を問題視する意見が対立し、さらに「ゆとり世代」の呼称を巡る世代間の勘違いも話題になった。
9/6(日) 7:31配信
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「バイトでミスを怒られたから、もう辞める」「自分が悪くても、注意されたらムカつく」いま、学校や家庭で「叱られた経験」がほとんどないまま成長した若者たちが増えています。欧米と比べて低いといわれている日本の若者の自己肯定感を上げるべく、多くの人が推奨してきた「ほめる育児・ほめる教育」。果たしてそれは本当に自己肯定感の向上につながっているのでしょうか。今回は書籍『自己肯定感は高くないとダメなのか』 (筑摩書房)より一部抜粋・再編集し、「ほめても自己肯定感が高まるわけではない理由」について掘り下げていきます。
出典: news.yahoo.co.jp / 元記事はこちら
いつもの
出来る親や上司は怒るなど無駄な事はしない
あなたは教える側になれるの？
すまんなぁ
班長→主務→課長と成り上がってきたわ
一度も怒ったことない
若い奴はネチネチ嫌味言うに限るよなぁ
一度も殴られずに一人前になった男がいるかと、ブライトさんが言ってたよ。
日本語が不要な仕事ならそうなる
つまるところ外国人労働者は使えない奴のカテゴリに分類されてる・・・
その外人が日本語覚えて管理職になって経営にまで関わったら？
IQも低いし背も低い
Z世代は失敗だったけど
後世はそれを活かしてくれるだろう
少子化で激減している10代20代の自殺が過去最多なんだよ
不登校と20代のナマポも過去最多
ドパガキ塗れで終わったんだよ日本は
Zの次のアルファこそ不登校最多自殺最多ですでヤバい状態やん
親もデフォルト共働きで0歳児から外注育児だから絶賛愛着障害多発拗らせ中よ
自己責任で生き残ったやつが偉くなってるから、育てるとか働きやすさとか心理的安全性とかの必要さを心底理解してない
ある意味被害者だけど
40代が一番酷いかな
この世代の職場での態度が横柄で目に余る
意味不明すぎて笑う
人手不足かもしれんが急いで育てようとしすぎて新卒がパンクして早期退職するケースが多い
同期もそれで半年で辞めたし
あと40歳以上のバブル世代上司のパワハラやセクハラが酷すぎる
「そんなことも知らねえのか」
「使えねえなあ」
「一回しか言わないからな」
あいつらは人間じゃないは
さっさとリストラされて人手不足産業にでも行けや
それぐらいでパンクとか
糞容量だな
タイパで生きてきたからメモリが少ないんだろな
今の若い世代は詰め込みされすぎて可哀想に感じる所もあるな
社会がどんどん高度システム化してるのに人間側が追い付けてない
というか追い付くのはもう限界だろ
甥は「暑い」と言い出し、部屋に駆け込んでしまった(本当)
外で仕事してるけど「殺意のありそうな」暑さだよ、ここ数年は。
さすがに5分はマズイよ。オッサン達は外慣れしてる
確かにな
俺の職場では昨年5人、熱さで殉職したわ
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これ何回繰り返すの？
まあ日本人口は高齢者の方が多いから
多数派の声がデカくなるのはしゃあない
少なくとも5000年前かららしいが
コソっと言われるならまだしもみんなの前で大声で言われたら帰るのがマナー
それ
帰れと言われたから素直に帰ったというより
「帰れ」と言われるまでの空気にしてしまった責任があるからその場を去るだけ
フツーに排除されていくだけかと
お前Zと働いたことないだろ
ジジイはもう引退しなよ
この話題の背景と論点
記事のもとになった記事は書籍『自己肯定感は高くないとダメなのか』からの抜粋で、「ほめる育児」が必ずしも自己肯定感を高めないという主張が主題である。スレでは本来の論点である「叱られ耐性」の議論よりも、誰が悪いかという世代間の押し付け合いに終始した点が特徴的だ。「ゆとり世代」を今の若者だと誤解したレスに対し、実際のゆとり世代は現在30〜40代で管理職に就いている世代だという訂正が入っており、世代呼称の混同がしばしば起きることが分かる。また、氷河期世代やバブル世代の上司の振る舞いを問題視する声と、若者側の耐性不足を問題視する声が並立し、単純な原因の切り分けが難しいテーマであることも見て取れる。自己肯定感の議論自体は教育心理学で長年扱われてきたテーマで、「ほめる」か「叱る」かの二択ではなく、指導の一貫性や関係性の質が影響するとされる点は、スレの中ではあまり触れられていない。
※本記事は5ch(ニュース速報+)スレッド「「バイトで注意されただけで辞める…」急増する“怒られ慣れていない”若者たち。「ほめる育児」が裏目に出る残酷な理由」より抜粋・要約して構成しています。
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