AI時代に腐らない資格は何？ フォークリフト・電験が挙がる
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5chの「なんでも実況G」で、AIによる仕事の代替が進んでも価値を保ちやすい資格や職種は何かという話題が盛り上がった。フォークリフト運転技能講習や電気主任技術者(電験)のように、現場作業や法定の選任を伴う資格が挙がる一方、税理士や中間管理職の業務は「AIに置き換わる寸前」との声も出た。スレでは、ホワイトカラーとブルーカラーのどちらが先に淘汰されるかで意見が割れ、余剰人員を介護事業に配置転換する動きなど、労働市場の変化を示す具体例も紹介された。
物理相手にするものと法律しか生き残らんよな
製薬会社の研究員はマジで終了らしいな…
フィジカルいらない頭脳労働系はまず置き換わるよな
安全衛生法による国家資格は全部腐らないやろ
あの免許発行されるやつ
あの免許発行されるやつ
誰でも取れるような資格は結局人間同士で席の奪い合いになるけどな
税理士はほぼ全員AIに置き換わるって本当なのか
>>7
税理士でしかできない業務があるからかろうじて生きてるらしい
税理士でしかできない業務があるからかろうじて生きてるらしい
>>7
YouTubeで現役税理士が討論してたが
・ほぼ全ての業務はAIに置き換わる
・今すぐ税理士の価値が失われる訳ではない
みたいな結論やった
YouTubeで現役税理士が討論してたが
・ほぼ全ての業務はAIに置き換わる
・今すぐ税理士の価値が失われる訳ではない
みたいな結論やった
物流メインだけどフォークも自動化されたやつが…
調理師
あと、栄養士は不要になると思う
あと、栄養士は不要になると思う
フィジカルAIも安くなってきたよ
法律とかAIの得意分野じゃないの
英会話教師やダイエットトレーナーはもうじき消えるで
予備校講師と家庭教師もな
予備校講師と家庭教師もな
ロボット工学が進展しないことを祈れ
ただの管理職のスキルってほんといらなくなるよな
あいつらフィジカルAIにもパワハラしてそう
あいつらフィジカルAIにもパワハラしてそう
>>18
置き換わりの可否は別として定型化された中間管理職の一般的な業務はAIの方が遥かに優秀やね
置き換わりの可否は別として定型化された中間管理職の一般的な業務はAIの方が遥かに優秀やね
>>18
最近の研究によると、ブルシットジョブは人に報酬与えるための仕事なので最後の方まで残ると予想されている
最近の研究によると、ブルシットジョブは人に報酬与えるための仕事なので最後の方まで残ると予想されている
工場に機械が入ったときに「これからすぐに工場から人が消える！」って言われてたのに
それから何十年経っても工場で働く人間は消えないしな
それから何十年経っても工場で働く人間は消えないしな
AI作ったりメンテしてる研究所が最後まで残る
Ｇ民がプロレスラーは残るって言ってて感心したｗ
>>37
AIプロレスいまだに訳わからん動きしかできん
AIプロレスいまだに訳わからん動きしかできん
なんだかんだでホワイトカラー生き残りそうな気がする
頭良くてコネがあって利権作り上手い人たちが生き残る世の中だし
だからそれらが少ないブルーカラーの方がなぜか淘汰される未来になりそう
頭良くてコネがあって利権作り上手い人たちが生き残る世の中だし
だからそれらが少ないブルーカラーの方がなぜか淘汰される未来になりそう
>>49
日本は既得権益者の利害調整や法改正にエグイぐらい時間が掛かるからAIの置き換えとか相当先の話なのは間違いないわ
日本は既得権益者の利害調整や法改正にエグイぐらい時間が掛かるからAIの置き換えとか相当先の話なのは間違いないわ
>>49
それはない
AI先進国ではホワカラが首切れまくってブルカラへ転職してる
物理AIも利益率高いブルカラは代替するだろうけど利益率低い仕事ようには開発されない
人間はそういう仕事に就く
それはない
AI先進国ではホワカラが首切れまくってブルカラへ転職してる
物理AIも利益率高いブルカラは代替するだろうけど利益率低い仕事ようには開発されない
人間はそういう仕事に就く
>>49
完全にはなくならないけど残るのは本当のエリートだけ
中途半端なホワイトカラーはいらなくなる
完全にはなくならないけど残るのは本当のエリートだけ
中途半端なホワイトカラーはいらなくなる
トラック運転手
>>50
高速道路で無人運転試験してるで
まああと何年持つ仕事かを考えんとな
現役中残ればええんやし
高速道路で無人運転試験してるで
まああと何年持つ仕事かを考えんとな
現役中残ればええんやし
そんな時代になったら優秀な人がブルーカラーに降りてきて今の底辺が追い出される定期
>>58
勤まるんかね？
勤まるんかね？
>>61
優秀だから務まるよ
優秀だから務まるよ
>>64
工場では務まらん奴が多いけど
工場では務まらん奴が多いけど
他サイトの新着
日生だっけ
介護会社を買収したの
AI化でいらなくなった社員を介護に送り込むらしい
こういうのがこれから増えるぞ
介護会社を買収したの
AI化でいらなくなった社員を介護に送り込むらしい
こういうのがこれから増えるぞ
>>71
賢い
日本じゃ正社員解雇規制厳しすぎるからグループ内で配置転換できて効率がいい
賢い
日本じゃ正社員解雇規制厳しすぎるからグループ内で配置転換できて効率がいい
>>69
それはお前の感想だろ
それはお前の感想だろ
>>82
現場にまわして辞めますと言わせるのは行われているよ
現場にまわして辞めますと言わせるのは行われているよ
>>83
お前が辞めるんやで
お前が辞めるんやで
これからマジで大企業の介護参入は増えると思うわ
余剰人員の送りこみ先が必要になる
余剰人員の送りこみ先が必要になる
>>84
とっくに参入しまくりで失敗しまくりやん
とっくに参入しまくりで失敗しまくりやん
人気資格の宅建も腐らないんやないの？
AIじゃ重説読めないやろ
AIじゃ重説読めないやろ
>>89
業法が改正されない限り無理やな
不動産業界での実務経験があるなら宅建資格に対する実態を知ってる上でそれ言ってるんやろうけど
業法が改正されない限り無理やな
不動産業界での実務経験があるなら宅建資格に対する実態を知ってる上でそれ言ってるんやろうけど
この話題の背景と論点
スレで挙がったフォークリフト運転は都道府県労働局長登録の教習機関で受講すれば取得できる「技能講習」で、電験(電気主任技術者)のような国家試験とは制度上の位置づけが異なる。両者に共通するのは、現場作業や法定選任が必要な業務を伴う点で、AIが得意とする情報処理だけでは代替しにくい構造にある。スレでは税理士や中間管理職のようなホワイトカラー職への言及が集中したが、AI先進国で実際にホワイトカラーの解雇が先行しているのか、日本の解雇規制がどこまで置き換えを遅らせるのかは、レスの中でも意見が割れたまま結論は出ていない。
※本記事は5ch(なんでも実況G)スレッド「AI時代でも絶対腐らない資格、フォークリフト 電験、あと何？」より抜粋・要約して構成しています。
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