同僚の悪口を毎日聞かされ適応障害に 広島高裁が逆転パワハラ認定
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広島県の元職員女性が、上司から同僚たちへの悪口をほぼ毎日聞かされ続けて適応障害を発症したとして県に損害賠償を求めた訴訟で、広島高裁は一審を覆し県に22万円の支払いを命じた。一審の広島地裁は請求を棄却していたが、高裁は上司の言動を「優越的地位に基づき、社会通念上の相当性を著しく欠く態様で長期間継続した」パワハラと認定した。スレでは「悪口を聞くだけでそこまで参るのか」という驚きの声と、「逃げ場のない立場で毎日続けば当然病む」という擁護の声が交錯し、請求額330万円が22万円まで減った点にも関心が集まった。
上司から同僚たちの悪口を継続的に聞かされて精神的苦痛を受けたなどとして、広島県の元職員女性が県に330万円の損害賠償を求めた訴訟の控訴審判決がこのほど、広島高裁であった。
末永雅之裁判長は悪口を「違法なパワハラに該当する」と認定。女性の請求を棄却した一審広島地裁判決を変更し、県に22万円の支払いを命じた。
末永裁判長は上司の悪口を「その時その時の不満や怒りの感情を身近にいる部下に対して一方的に吐き出すものと言わざるを得ない」と指摘。「優越的地位に基づき、業務上の必要性がない批判や不平を、社会通念上相当性を著しく欠く態様で、長期間にわたって継続しており、大きな心理的負担を与えた」としてパワハラに該当すると結論付けた。
出典: news.yahoo.co.jp / 元記事はこちら
上司じゃないやん？
女だって他人の悪口嫌いな人いるんだけどね、精神的、人格優れた人ほど悪口やマウンティングの愚かさや恥ずかしさ知ってるからやらんよ
性悪女一人挙げて、全員同じ性格、一括りなんだろうね、性別入れ替えて言うと、個人を全体に当てはめるなって文句言うのに
病院なんて患者の悪口と同僚いじめだらけだよなあ
耐性低くてワロタｗ
いやもうカスハラとかそんなレベルで言う人いるから
強かったら五月蝿い言うて終われるけど
お前は毎日聞かされるようなこと経験してないだろ
俺なんかは上司ではなく正社員オバチャン、オジチャンから悪口や噂話など時々聞かされる身だったがそれでも嫌なもんだったわ
マジで会社員だけじゃなく学生時代も悪口好きは迷惑者だなと
下手したら一緒に悪口言う仲間とか思われるリスクもあるし
毎日横で聞かされたら病むぞ
ましてや止められる力関係・立場じゃないなら尚更な
悪口言われた奴置いてけぼりだな
男でもドロドロした会社は女同士呆れて、私たち女同士はああならんように気をつけようねって会社もあったなぁ
決めつけられたら怒るのにね
そのへん性差はないような
個人的には今まで仕事してきて男女ともまともな人が殆どで天使みたいな性格の人が少しいて底意地の悪い人がごく僅かいた印象
犯罪者（横領、強姦未遂）は男の方に2人
男女に限らず愚痴や悪口を言うことをコミュニケーションだと思ってるやつはいる
そういう人間が好かれてるかと言うと同類同士なら盛り上がるんだろう
わかんないよ
この人がいないときはこの人の悪口を言ってたかも
ヘタしたら 上司が裏返って 「あいつが言いふらしてた。」とか言いかねないしな。(´・ω・`)
同調しようものなら危ういなw
よく分からん
訴えにそんな価値がなかったということだろ
別にトランプとか高市、習近平、プーチン、ネタニヤフとかの悪口はなんともないのに
自分の周り半径10メートルに存在する悪意に触れるからじゃね
本能的に嫌なんだと思う
反応に困るしいつ自分もその対象になるかと思えば気が滅入る
万年被害妄想気質だな
相手しなくてよければそうしたい
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こんな判例があったら女はみんなやばいのでは
女は気軽に悪口言うからヤバいわな
聞かされる方の身になれって話だわ
地裁高裁は二流裁判官が意外な判決を出して目立ちたがる場だから
ゆえに判例と言っても地裁高裁レベルのものは凡例とはされない
最高裁が馬鹿げた結論をだすとヤバいことになる
好きと嫌いだけ、敵と味方だけのフォルダしかない人っているよね
その間の関わりたくないけど敵にも回しなくないフォルダを作れば少し生きやすくなると思うんだけどな
友達いないけど
コレ
こんな受け取りかもありますよって提案ばかりしてたらすげぇ拗れた
大学の頃のバイト先でそれあったわ。コンビ組んでた人が仕事の間中、ひたすら別のバイトの悪口言ってて、それに対して「まあまあ」とか「あの人にも理由があるかもしれませんよ」とか煮え切らない返事してたら、突然「だから！！！！ちげえんだって！！！！」って大声で怒鳴られた。
直前までニヤニヤしながら悪口言ってたからクソびびった
こっわバイトでよかったな
そういうキレ方ってどっかで学習してるよね
おそらく幼い頃毒親が人の悪口ばっかり言ってて子供ながらにまあまあって諌めたら
親がそんな風にキレたんじゃないかと
で、それを他人にやっちゃってんじゃないかと思う
その場にいない他の女性の悪口を言うと思ってたわｗ
上司だからいかんのか？
女に縁が無いんだね
この話題の背景と論点
パワハラは2020年施行の改正労働施策総合推進法で「優越的関係を背景とした言動で、業務上必要かつ相当な範囲を超え、就業環境を害するもの」と定義されている。今回のポイントは、悪口の対象が本人ではなく同僚ら第三者だった点で、一審の広島地裁はこれを業務上のパワハラには当たらないとして女性の請求を棄却していた。これを広島高裁が覆し、長期間・高頻度で一方的に聞かされ続けたことを重視して違法性を認めた。スレでは「悪口を聞くだけで適応障害になるのか」という驚きと、「上司から逃げられない立場で毎日続けば病んで当然」という同情論が割れた。認容額が請求の330万円から22万円へ大きく下がった点も「結局そこまで重大視されなかったのでは」という受け止めにつながっている。
※本記事は5ch(ニュース速報+)スレッド「【広島高裁】“上司から同僚の悪口”をほぼ毎日聞かされ適応障害に… 「他人の悪口でもパワハラ」と訴えた女性が裁判で逆転勝訴」より抜粋・要約して構成しています。
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