IT・AI
2026年10月15日
みずほ、事務・営業ら数千人をAI開発人材に転換 5chでは賛否両論
みずほフィナンシャルグループが、事務や営業を含む全社員5万人の中から選抜し、10年かけて数千人規模をAI開発人材に転換する方針を日経が報じた。金融サービスや社内システムの開発にAI分野の人材を集中させる狙いだという。5chでは「体のいいリストラでは」という見方と、「人間の可能性に懸ける前向きな施策」という評価が同時に出た。さらに、プロンプト操作だけで開発者になれるのかという技術面への懐疑と、既に営業・事務へのAI研修を始めている会社もあるという体験談が交差し、意見が割れた。
みずほフィナンシャルグループは営業や事務の社員を人工知能（AI）の開発人材に転換する。5万人の全社員から順次選び、10年後に数千人規模への拡大を目指す。金融サービスや社内業務のAIシステムを作る。既存部門を減らし、競争力の要であるAI分野に集中する体制を整える。
銀行など金融機関の社員はホワイトカラーの象徴だ。現在は主に事務と営業、技術系で職種が分かれている。外部の基盤技術を用いれば、生成AIの…
日経
出典: nikkei.com / 元記事はこちら
8
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:00:34.99 ID:xLlbKsBc0
テイの良いリストラだという説が出ているがそうではないだろう。
人間の能力は無限に伸びるんだよ。
人間の可能性にかけるみずほは偉い
222
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:27:37.63 ID:BDSz1Ukc0
>>8
開発の成果で自分たちが要らなくなることに
11
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:00:44.97 ID:U07xiYcr0
ど素人に開発させるのかワロタ
35
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:04:03.77 ID:uqkVWniY0
>>11
ITの専門学校出た実務経験10年の方がまだましだな
12
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:01:00.99 ID:2x1tD4PL0
事務員や営業マンがAI開発者のスキルなんかすぐ修得できるのはマレやろ
リストラして新規雇用するのかな？
211
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:26:14.03 ID:vsxGsnd70
>>12
GEMINIにコードを教えてもらって、それを入力するだけ
キーボードを叩くぐらいはできるだろ
14
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:01:23.32 ID:u7IH0gY20
事務や営業やってたような人材じゃ使い物にならんでしょ
20
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:01:49.80 ID:Nv4lfP840
>>14
だからそういうことでしょ…
59
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:06:34.33 ID:Ug8BHZ7H0
>>14
5万人から数千人にするって話でしょこれ
21
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:01:54.99 ID:4570rJAz0
AI開発ではなくAI活用法開発だろう
39
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:04:26.80 ID:zpAOeJ0d0
>>21
んなもん、チャッピー使ってるやつ3人ぐらい連れてきたらできるだろう
41
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:04:51.43 ID:xLlbKsBc0
バカおまえら
AIの開発って特殊な能力
いらねえだろ。
プロンプトさえかければ誰でもプログラムが作れるんだろう？
だから配置転換した元事務員でもできるんだ。
67
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:06:57.07 ID:zpAOeJ0d0
>>41
それ、プログラム開発であって、AIの開発じゃねえだろ
プログラマーはもうすぐ消える職業
43
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:05:01.81 ID:MLhV9Oc70
無能な働き者りょうさん？デスマーチに耐えられるか
55
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:06:01.65 ID:E1atGvCs0
>>43
うんこに疑問わ浮かべながらうんこを製造するのさ
54
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:05:54.72 ID:5RiwiFmQ0
なんでもかんでもAI・AI・AI…
正直鬱陶しいわ
64
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:06:45.58 ID:4OQnnq7C0
>>54
なんでもかんでもじゃないよ
全てがAI前提になるんだよ
まだ分かってないのな
68
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:07:23.50 ID:KggdDRMt0
エンジニアは無理だな、９割潰れると思うわ
73
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:08:15.38 ID:Ug8BHZ7H0
>>68
だから9割潰す計画だろ、5万人の人員を数千人にするんだから
70
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:07:45.41 ID:4570rJAz0
>>64
既存の性能では、まだそこまで想定しなくてもいいと思うけどね
78
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:08:50.92 ID:4OQnnq7C0
>>70
そうじゃなくて知能の仕組み上、そうなっていく
人工でもね
77
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:08:33.71 ID:wg6oZJaP0
AIでプログラム開発も結局エラー吐きまくるから中身見れる人間がいないと無理よな
109
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:12:23.18 ID:/509fvHi0
>>77
有料のエージェント系なら出来なくはないけど
命綱が完全に海外のAI企業に握られる
あと想像以上に金かかる
80
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:08:56.31 ID:EVrI8iZ20
人出不足とか言って外国人移民大量に入れてるのにAIで仕事減っていったら、労働者余ってこないか？日本人の失業率が上がった後どうすんの移民
94
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:10:31.26 ID:mEfAkFbV0
>>80
ブルーカラーの職を日本人と外人とで奪い合うんでしょ
108
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:12:18.55 ID:imbvGrMm0
>>80
せっかく大学出たのに、ブルーカラーなんてやりたくないもん!!
って層がいるから、人手不足は変わらない
88
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:10:05.44 ID:ZwiqLWtO0
出来ない仕事を与えて
出来てないと責め立てるのか？
104
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:11:50.03 ID:3GQt4ZMk0
>>88
子会社作ってしゅっこうさせて、子会社ごとポイかな
89
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:10:07.44 ID:mgE6+g8C0
バカ文系にAI開発できるわけないやん
発狂させる気か
110
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:12:29.86 ID:up7GgcSo0
>>89
うちは営業とか事務にAI導入してるから
個々人がミニアプリみたいなの作って仕事するのが当たり前になってる
119
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:13:53.53 ID:mHPfCf/Z0
AI開発って…できるの？
学習データに人力でラベルを付けるだけで一日が終わるお仕事？
130
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:15:54.99 ID:NGfdlpD10
>>119
うちの会社がまさにそれなんだけど
AIの研修みたいなのにみんな行ってる
どんな内容なのかはわからんけど
主に営業と事務が研修に参加してる
142
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:17:11.69 ID:EpAnAMwg0
>>119
AI開発はそれほど難しくないね
137
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:16:31.86 ID:jE6yfOWO0
今から5年くらいかけて文系リストラの波が押し寄せてくるんだろうなあ
国は大学の文系学部減らしとかないと大問題になるぞ
179
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:21:44.64 ID:3GQt4ZMk0
>>137
文系には国の予算やらないようにするだろうな
独立採算制なら別にいいよってなことで
187
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:22:55.26 ID:t3d2jcwD0
開発って言ったってAI使ってエージェント作ったりとかそういう方だろ
AIそのものを開発する訳じゃないだろ
193
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:23:58.72 ID:dshYotxR0
>>187
たぶんそれだな
人材開発でPythonを学んだりする社会人コースみたいなやつ
200
名無しどんぶらこ
2026/10/15(木) 18:24:46.53 ID:Ftmz6P1c0
>>187
そうだよ、チャッピーに〇〇作ってと頼むだけで給料貰えるんだよボロ過ぎるわw
この話題の背景と論点
メガバンクの人員再配置自体は珍しくないが、今回は「転換先がAI開発」という点が目を引く。生成AIの普及でノーコード/ローコード開発が広がり、非エンジニアでもツールを使って簡易なシステム作りに関われるようになったことが背景にある。一方で、本格的なAI開発や保守には専門知識が要るとの指摘も根強く、スレの対立軸はここにある。また「数千人」という目標値は、全社員5万人のうちの一部に過ぎず、全社員がAI開発者になるわけではない。見出しだけを見ると配置転換の規模を実際より大きく受け取ってしまう読者もいそうだが、本文にある通り段階的・部分的な取り組みである点は押さえておきたい。
※本記事は5ch(ニュース速報+)スレッド「みずほが数千人をAI開発者に転換 事務や営業、日本企業の働き方転機」より抜粋・要約して構成しています。
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