愛知県職員給与３%超アップ勧告 5ch「意外と安いんだな」
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愛知県人事委員会は10月6日、県職員の月給を平均３.０９％（１万２４８１円）引き上げるよう大村秀章知事に勧告した。３％を超える高水準の勧告は２年連続で、実現すれば一般行政職員の平均年収は約698万6000円になる見通し。5chのスレでは「意外と安い」という反応と、管理職を含めれば東京23区などではもっと上がっているという指摘が交錯し、公務員の給与水準や雇用の安定性をめぐる議論に広がった。
愛知県職員の給与を３％以上引き上げるよう、愛知県人事委員会は１０月６日、大村秀章知事に勧告しました。３％超の高水準の勧告は、２年連続となります。
愛知県人事委員会は１０月６日、県職員の月給を１万２４８１円、平均で３.０９％引き上げるよう大村知事に勧告しました。引き上げ傾向にあった民間給与との格差解消を求めていて、実現すれば、一般行政職員の平均年収は、約６９８万６０００円になります。
全文はソースで 最終更新:10/7(水) 6:02
出典: news.yahoo.co.jp / 元記事はこちら
こういう時はなぜかある財源
根拠が民間なら適用するのは給料だけじゃダメだろ
社保も完全に民間と合体させるべき
管理職抜きで安く見せてる
実態はこれ↓
東京23区で働く公務員給与の初任給は5年前より25％アップ年収100万円以上増えることに 4年連続引き上げへ
課長で36歳の職員は年間給与が約917万円から約1022万円に、部長で42歳の職員は約1183万円から約1300万円となる
https://www.fnn.jp/articles/-/945789
このままでは公務員のなり手がいなくなってしまうぞ
可処分所得はトンキンより遥かに高い
まあ、公務員がリストラされたらそこで人生終了
今後は夕張のような自治体が大量に出てきて公務員もどんどんリストラされていく
これじゃあ、いくら給料を上げようが公務員にはなりたがらんわ
これ公務員が税金で書いてるよな
税金が高くて苦しい人の気持ちもわからないのかよ
公務員は欲深いな
消費税を８→10％に増税 ←公務員は増えた一般会計分の1/4使って給与あげるんで問題ないです
高額療養費制度増 ←公務員は共済（原資の半分は実質税金）の関係で影響ないです
奨学金は返さないといけない ←公立の教員は返さなくてもいいです
と不公平を振りかざす政府
でもそれらを指摘されると
「立場が違うんだから仕方ないだろ！」
「悔しかったらお前も公務員になったらどうだ」と煽る
おいおい言ってること矛盾してんじゃんw
不平等（負担の低い方）は許せないんじゃなかったのかよ～
ダブルスタンダードすぎんだろwww
じゃあ公務員になればぁｗｗｗ
氷河期なんだろ。相変わらず倍率が半端ない
公務員は社会の足枷という立場なのにそこばっかり人気になったら社会全体が落ち込む話にしかならない
そして既に余りにも肥大化させ過ぎて選挙でも民意＝公務員意になりつつあり制御できなくなっている
じゃあコイツと同年代の公務員は高給あたり前の精鋭じゃん
公務員は仕事もしないで給料ばかりあげるのよ
何でだろうな
俺は政治家を一見安定してそうなので選んでいるからこうなったと思うよ
兵庫県の文書問題見たら分かるでしょ
民間の方が給料安くて社会の役に立ってて高い税金を支払って役立たずのお荷物の公務員を税金で養わないといけない日本おかしいよ
公務員って週休三日にしてて
休みだらけで暇だからネットの書き込みも公務員ばかりなんだよな
公務員以外の人間は毎日公務員の嫌がりそうなことを書いて防衛するしかない
土日祝休みの上に年休60日とかあるからな
1年は52週だから週休3～4日の計算
1年の半分はお休みだよ
時給換算すると凄そうね
そこばっかり人気になるってのがおかしいのよね。アフリカとかの途上国はその傾向あるが。
先進国だと中小含めた民間企業に合わせる代わりにもう少し人数取るからシングルマザー向けとか雇用の調整弁として使ってるしな。
日本だと末端は非正規、現場は外注とか正規雇用の公務員はもはや特権階級。下を絞って調整して低倍率で入ったバブルなんかが年功序列で謳歌してると。
人気になるというか人気にするように支配しているのが公務員という仕組みを作ったからだな
日本は歴史的に貴族から武家という支配の連続で今の政府や役所が確立されている
武家社会の残滓として政治家が2世3世と世襲する様に、残滓の片割れとして公務員が支配する構造を作った
では何故そうなったかというと、日本人が性善説文化を持っているから
多大な権限を与えても自律制御出来るだろうと油断し続けてきた
実際はそんなことなく好き放題に暴走しているわけだ
公務員は出生率めっちゃ高いのよな。
少子化対策の鍵はそこだな。
その一方で会計年度職員の出生率は0.3
言いたくないけど奴隷を使って栄華を謳歌してたローマと変わらんのよ
ツケは他の国民が支払ってる
生まれて始めて感じる好景気
景気が良いのはごく一部の半導体とAI関係だけだが
日経平均の殆どはUNIQLOとソフトバンクだし全体を説明していない
値上げだらけで倒産だらけなのに好景気？
公務員がそう感じてるだけだろ
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両方経験してるけど楽さは変わらんな
結局どちらも部署次第
それは余りにも視界が狭すぎじゃね？
どう狭いの？君はもっと広くて公務員全体を見渡せてる感じ？
もっと広いとか以前の話で、取引やら手続きやら社会生活の中で普通に観察できるよね
公務員の書き込み多いけど
公務員のことしか考えてない
そりゃ分かるわけないだろ
全く説明がないのに勝手に悟れば頭おかしいよ
ケインズかシュンペーターか好きな方読むかその解説でも見たら良いんじゃね
つまりお前は自分が意見を言ったら相手がそれを調べて自動的に納得しろって考え方なわけ？
公務員脳じゃん
楽したいならキーワード出してるからAIにでも聞けば良いんじゃね
公務員は税金に甘えた考えしかできない
世間知らずの社会のお荷物だよな…
田舎ばっかり
因みに公務員の給料が民間平均より低いのは神奈川と東京だけだがな
その２つはあげる理由もあるが
トップ10なんて上げる必要はここ10年ないって事
君の言う民間平均とは？
具体的にその民間平均について提示できる？
東京はこうだけど↓
東京23区で働く公務員給与の初任給は5年前より25％アップ年収100万円以上増えることに 4年連続引き上げへ
課長で36歳の職員は年間給与が約917万円から約1022万円に、部長で42歳の職員は約1183万円から約1300万円となる
https://www.fnn.jp/articles/-/945789
この話題の背景と論点
人事委員会勧告は地方公務員法に基づき、都道府県ごとに民間企業の給与実態調査と比較して出される。実際に反映されるかは知事や議会の判断次第で、勧告はそのまま確定するわけではない。今回の３.０９％、約１万２４８１円の引き上げは一般行政職の平均値であり、管理職や他の職種を含めた実態とは異なる点に注意が必要。スレで割れたのは「平均約699万円は意外と低い」という受け止めと、「管理職を含む実額はもっと上がっている」という東京23区の例を挙げた反論で、見ている範囲（平均値か個別の職階か）がかみ合っていなかった点。公務員批判では雇用の安定性や社会保険の違いに論点が広がったが、具体的な制度比較までは詰められていない。
※本記事は5ch(ニュース速報+)スレッド「愛知県職員の給与 ２年連続の３％超引き上げ勧告 実現すれば平均給与は約６９８万円に」より抜粋・要約して構成しています。
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