部下に「男のくせに」発言 女性職員を減給処分 5ch「男なんだろ?」

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静岡県立病院機構は9月17日、部下の男性職員に「男のくせに」「男なんだから扉を開けたまま着替えろ」と発言した課長級の女性職員を、パワハラ・セクハラで懲戒処分にしたと発表した。減給額は1日分の給与の2分の1で、金額としては数千円程度とみられる。5chのスレッドでは、この処分の軽さや性別を逆にした場合との比較、「男のくせに」という発言がハラスメントとして扱われたこと自体への反応など、さまざまな角度からコメントが寄せられていた。

「男のくせに」「男なんだから扉を開けたまま着替えろ」県立総合病院の女性職員をパワハラ・セクハラで減給の懲戒処分=静岡県立病院機構 | SBSNEWS

2026年9月17日(木) 18:01

重い荷物を持ち上げた際によろけた部下の男性職員に「男のくせに」と発言した静岡県立総合病院の課長級の医療従事者の女性職員について、県立病院機構は9月17日、1日分の給料の2分の1を減給する懲戒処分にしたと発表しました。

出典: newsdig.tbs.co.jp / 元記事はこちら

2 名無しどんぶらこ 2026/09/18(金) 19:12:19.16 ID:2EL/WaJn0
男なんだろ?
89 名無しどんぶらこ 2026/09/18(金) 19:34:55.69 ID:TFVPQY6v0
>>2-3
ギャバンがこっそり紛れ込んでるじゃねえか
6 名無しどんぶらこ 2026/09/18(金) 19:14:21.78 ID:6u6vaRFS0
12 名無しどんぶらこ 2026/09/18(金) 19:16:07.79 ID:4rDEcIJD0
給料2分の一は結構キツくないか
33 名無しどんぶらこ 2026/09/18(金) 19:20:49.17 ID:GEUV+IKb0
>>12
一日分の2分の1
つまり、数千円。
労働基準法の上限がそうなっているからこんなもの。
17 名無しどんぶらこ 2026/09/18(金) 19:17:43.31 ID:AQ44ZH/r0
看護師は勘違い女が多い
38 名無しどんぶらこ 2026/09/18(金) 19:21:52.34 ID:DNfzJsfX0
>>17
でも金取りいいぞ
173 名無しどんぶらこ 2026/09/18(金) 20:01:34.75 ID:6YV53H5S0
>>17
看護師かどうかわかんないじゃんw
37 名無しどんぶらこ 2026/09/18(金) 19:21:16.45 ID:Y/x6RGof0
開けたまま着替えろはさすがにセクハラですわ
なんで着替えシーンを公開する必要があるのか
42 名無しどんぶらこ 2026/09/18(金) 19:22:42.21 ID:Y/x6RGof0
人手不足で簡単にクビにできんからやりたい放題
51 名無しどんぶらこ 2026/09/18(金) 19:24:36.83 ID:PU747W3X0
男性上司が部下の女性職員に「扉を空けて着替えろ」なんて言ったら普通は懲戒免職だよね?

こんなに軽い処分で済んでいいはずがない
差別はやめてほしい
61 名無しどんぶらこ 2026/09/18(金) 19:26:26.61 ID:OxNNqvxw0
>>51
完全平等はありえない
男は女子トイレの掃除は許されないのに女は当たり前のように男子トイレを掃除する
まずはここからだろ
56 名無しどんぶらこ 2026/09/18(金) 19:25:42.36 ID:8pN6YlQj0
じゃあ、女なんだろ偉そうにするな、も正しいのかな?
154 名無しどんぶらこ 2026/09/18(金) 19:53:05.84 ID:EOoLMv/d0
>>56
正しいよ
男性のほうが格上だからね
57 名無しどんぶらこ 2026/09/18(金) 19:25:56.25 ID:v/kARvMo0
まあ、おばはんに着替え見られても何とも思わんけど
気に入らない上司を減給にできるなら嫌だったことにしておく
72 名無しどんぶらこ 2026/09/18(金) 19:29:13.63 ID:kclVflu60
男のくせに重い物持てないのか→分かる
男なんだから扉開けて着替えろ→???
79 名無しどんぶらこ 2026/09/18(金) 19:31:20.33 ID:8pN6YlQj0
>>72
男でも重いもの持ったらいけないんだよ
腰痛症になるから気をつけたほうが良い
30キロ越えるのは止めたほうがいい

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91 名無しどんぶらこ 2026/09/18(金) 19:35:09.82 ID:zZa40XMg0
医療従事者でも女のババアほど給料も良く病院内を支配してんだろ?
若い医者へのパワハラも凄いらしいな
100 名無しどんぶらこ 2026/09/18(金) 19:37:12.96 ID:yNuXEBdQ0
>>91
女のババアw
121 名無しどんぶらこ 2026/09/18(金) 19:44:38.36 ID:dk/ktxX/0
ババアはムカつくがこの男もおかしい
127 名無しどんぶらこ 2026/09/18(金) 19:46:37.53 ID:+4/jCxhF0
>>121
どこがおかしい?
126 名無しどんぶらこ 2026/09/18(金) 19:46:18.88 ID:3JRCX1At0
普通の女はフェミ大嫌いだからなw
143 名無しどんぶらこ 2026/09/18(金) 19:50:21.20 ID:Boec6Mf40
>>126
その普通の女とやらがいるか怪しい
いても絶滅危惧種だろ
フェミの言うことにおかしいっていう奴ら見かけないし

この話題の背景と論点

減給処分は懲戒処分の中では比較的軽い部類にあたり、労働基準法91条は「1回の減給額は平均賃金1日分の半額を超えてはならない」と定めている。今回の「1日分の給与の2分の1」という処分は、まさにこの法的上限に沿った金額であり、数千円程度にとどまるのは処分の重さの評価というより制度上の制約による面が大きい。スレでは処分の軽さや「性別が逆なら厳罰では」という比較が主な論点になっていたが、この法的な上限については触れられていなかった。また、パワハラ・セクハラの行為者が女性で被害者が男性という組み合わせは公表される事例自体が少なく、性差による受け止め方の違いが議論を呼びやすい構図になっている点も、報道だけでは見えにくい背景といえる。

※本記事は5ch(ニュース速報+)スレッド「「男のくせに」「男なんだから扉を開けたまま着替えろ」女性職員をパワハラ・セクハラで減給の懲戒処分=静岡県立病院機構」より抜粋・要約して構成しています。

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