【京都】「悪ふざけだった」加工した顔写真でマイナカード二重交付申請 市職員4人を懲戒処分
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京都府亀岡市は8月25日、マイナンバーカード事務を担当していた職員4人を懲戒処分にしたと発表した。中心となった36歳の男性主任は昨年9月、加工した自身の顔写真を使ってマイナ免許証機能付きカードの交付を二重に申請し、上司に無断で「システムの表示を確認する実証実験だった」と説明していた。女性職員3人も「カードが見つかった」と虚偽の理由で申請を取り下げていたという。発覚は今年6月、上司が不審点に気付いたのがきっかけだった。5chのスレッドでは、内部処分で済ませたことへの疑問と、業務改善のための検証行為ではないかという見方の両方が上がり、意見が割れた。
自身のマイナンバーカードの二重交付を申請したとして、京都府亀岡市は25日、マイナカード事務を担当していた職員4人を減給や戒告の懲戒処分にしたと発表した。業務上の検証目的だったが、加工した顔写真を使うなどしており、市は悪質と判断した。
市によると、4人は市民課に在籍していた昨年9月に既にカードを所持しているのに、マイナ免許証の機能があるカードなどを交付申請した。免許証の連携がシステムにどう表示されるかを知る「実証実験」だったというが、上司への相談はなく無断だった。
今年6月に上司が不審点を感じ、調査した。主導した男性主任（36）はスマホアプリで改変した自身の顔写真を使ったといい、「悪ふざけだった」と話した。女性職員3人も「カードが発見された」と虚偽の理由で申請を取り下げていた。
出典: news.yahoo.co.jp / 元記事はこちら
上司に相談しなかったことは問題としても。
無断は職場では大問題になるよ
これだって上司が自発的に気づかなかったらどうなっていたか
裁判やったらクビにしたのは処分が重すぎると負けるんだよ
民間なら転職考えて裁判までは中々ないが、公務員はしがみつくから裁判する
そうすると負けてより税金が無駄に使われることになる
なるほどね
ならずっと環境衛生局の現業で
職場に無断なら犯罪
そっから悪い事考えちゃうからとめないと
あれ真似するバカ続出したんで写真の基準めちゃ厳しくなったんだよ
職権の濫用でも懲戒なのか
多分一般人ならマイナカード偽造で
逮捕案件じゃね
公務員、なってしまえば無敵だな
最初に教育されてるのに知らなかったは通らない話、犯罪です。
お前でも告発できるぞ
本人確認、店舗行かなくてもできるよ。
証券口座作った時と銀行アプリ入れた時に使った。
他にも何かで使ったが忘れた。
運転免許証の写真をデジカメで撮ったものだ
なので背景 青で同じ顔だｗ
半年以内だっけ？免許の写真撮ってから期間内なら問題ないでしょ
オレも運転免許センターで免許わたされてから写真スキャンしてwebで申請して作ったわ
物理的に離れてるんだから無理だよね
カードそのものが有効か無効かは、JPKIのアプリあたりで判別できるが･･･
券面の目視とICチップ内の特定の情報だけ読むんなら、そのカードが再発行で無効になってるのわからんと思う
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ケースによっては刑法の公文書偽造等が問題になります。
刑法155条では、偽造の態様によって3年以下～10年以下
の拘禁刑が定められています。
複数枚持つとどんなメリットがあるんだろ？
退屈しのぎにちょうどいい
この話題の背景と論点
マイナンバーカードは公的な本人確認書類であり、刑法155条の公文書偽造罪は偽造の態様に応じて3年以下から10年以下の拘禁刑を定めている。それでも今回立件に至っていない背景には、公務員への懲戒処分と刑事告発が別プロセスで進む点がある。地方公務員法上の懲戒（戒告・減給・停職・免職）は任命権者の裁量による内部処分であり、告発の有無や起訴は警察・検察の判断に委ねられる。そのためスレでは「一般人なら逮捕案件」という指摘と、「業務上の検証としてはあり得る話で、無断だった点だけが問題」という見方が並んだ。マイナ免許証との連携は比較的新しい仕組みで、現場がシステム表示を確認したい需要自体は存在するが、上司の許可を経ず実在の個人情報を使って重複申請した点が、単純な操作ミスではなく懲戒相当と判断された理由になっている。
※本記事は5ch(ニュース速報+)スレッド「【京都】「悪ふざけだった」加工した顔写真でマイナカード二重交付申請 市職員4人を懲戒処分」より抜粋・要約して構成しています。
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