人手不足倒産が過去最多の240件に 5ch「代わりはいくらでもいる→居ませんでしたw」
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東京商工リサーチの調査によると、2026年度上半期(4〜9月)の「人手不足」倒産は240件で前年同期比17.0%増となり、調査を始めた2013年以降の上半期で最多を更新した。なかでも「人件費高騰」を理由とする倒産は130件と前年の1.7倍に増え、人手不足倒産全体の54.1%を占めた。資本金1000万円未満の中小企業が66.2%を占める。5chのスレでは、低賃金に頼ってきた企業が淘汰されただけだという指摘と、解消策としてAIによる省人化と外国人労働者の受け入れのどちらが現実的かという議論、さらに「ニートを働かせろ」という意見への反発などが交錯した。
2026年度上半期（4-9月）の「人手不足」倒産は、240件（前年同期比17.0％増）と過去最多を記録した。コロナ禍の2021年度同期の26件を底に、5年連続で前年同期を上回った。調査を開始した2013年以降の年度上半期では、これまで最多だった前年同期（205件）を抜いて最多を更新した。
特に、「人件費高騰」が130件（同75.6％増）と1.7倍に大幅に増加し、「人手不足」倒産の半数超（54.1％）を占め、賃上げ圧力が中小企業の資金繰り悪化に拍車を掛けている実態が浮き彫りとなった。
2026年度上半期の「人手不足」倒産は、資本金1千万円未満が159件（前年同期比33.6％増、構成比66.2％）と6割を占め、形態別では破産が229件（同23.7％増、同95.4％）で大半を占めた。
特に、「人件費高騰」が130件（同75.6％増）と1.7倍に大幅に増加し、「人手不足」倒産の半数超（54.1％）を占め、賃上げ圧力が中小企業の資金繰り悪化に拍車を掛けている実態が浮き彫りとなった。
2026年度上半期の「人手不足」倒産は、資本金1千万円未満が159件（前年同期比33.6％増、構成比66.2％）と6割を占め、形態別では破産が229件（同23.7％増、同95.4％）で大半を占めた。
人雇える仕事がないから倒産だろ
安価な人件費で何とか成り立っていたクソ企業が淘汰されたってことやで
今までは淘汰されないから賃金も上がりづらかった
今までは淘汰されないから賃金も上がりづらかった
氷河期バイト使い潰し放題とかいう経営側のボーナスタイムはもう終わったんや
代わりはいくらでもいる
居ませんでしたw
居ませんでしたw
>>8
この結果の末路でしかないわな
俺嫌の精神を省みずに今度は移民入れて何とかしようとしてるが
この結果の末路でしかないわな
俺嫌の精神を省みずに今度は移民入れて何とかしようとしてるが
>>8
氷河期バイト使い潰したら20年後人手不足になるのは当たり前なんだよなあ
氷河期バイト使い潰したら20年後人手不足になるのは当たり前なんだよなあ
(ヽ´ん`)「働く…」
会社「人が足りねぇなぁ！」
(ヽ´ん`)「働くよ？」
会社「かーっ！人が足りねぇ！」
なぜなのか
会社「人が足りねぇなぁ！」
(ヽ´ん`)「働くよ？」
会社「かーっ！人が足りねぇ！」
なぜなのか
日本は低賃金奴隷が前提で作られてるから賃上げに対応出来ない企業だらけ
まあ結果的に日本のメインの中小が倒れて国力は落ちるけど
能力ある人間は給料どんどん上がって格差が広がる
まあ結果的に日本のメインの中小が倒れて国力は落ちるけど
能力ある人間は給料どんどん上がって格差が広がる
人手が足りないと無能はいらないは両立する
>>17
無能判定の閾値が高すぎるわ
無能判定の閾値が高すぎるわ
この手のスレってどっから金出てんの
どうやってニートを表にだすんだよ
怖い兄ちゃんに連行してもらうのか
怖い兄ちゃんに連行してもらうのか
今の日本てじつは世界トップクラスに格差デカい国なんだよね
常にアメリカや中国引き合いに出して目を背けてるけど
実は既にヤバい水準
常にアメリカや中国引き合いに出して目を背けてるけど
実は既にヤバい水準
人手不足倒産は社会全体で考えたら良いことや
いよいよ業界の維持が厳しくなったら適正賃金になるやろし
いよいよ業界の維持が厳しくなったら適正賃金になるやろし
>>35
高度なエンジニアと現場労働以外は不要になるとの試算が多いけど
どんな計算で足りるわけ無いと判断したの？
高度なエンジニアと現場労働以外は不要になるとの試算が多いけど
どんな計算で足りるわけ無いと判断したの？
>>50
その試算はいつ不要になるの？何人が不要になるの？実現性の確度は?
日本の労働者不足が何人か知ってる？
全部あやふやで知ったかして語ってるだけだよね君
ちゃんと根拠出してね
その試算はいつ不要になるの？何人が不要になるの？実現性の確度は?
日本の労働者不足が何人か知ってる？
全部あやふやで知ったかして語ってるだけだよね君
ちゃんと根拠出してね
>>45
現場と言っても力仕事もあれば小売店の店員まであるからね
そういう人は力仕事に流れてこないんじゃないかな
現場と言っても力仕事もあれば小売店の店員まであるからね
そういう人は力仕事に流れてこないんじゃないかな
>>51
そういった軽い現場も空いてる椅子の数に限りがあるしそこから溢れたのがある程度流れ着いてくると思うわ
そういった軽い現場も空いてる椅子の数に限りがあるしそこから溢れたのがある程度流れ着いてくると思うわ
金利上げたからもっと増えるやろな
>>52
企業倒産させれば失業者増えて人手不足解消やん
企業倒産させれば失業者増えて人手不足解消やん
とりあえず170万人ニートを現場投入しろ
そのうち1万人ぐらいは生き残るだろ
そのうち1万人ぐらいは生き残るだろ
>>60
ニートを過大評価しすぎ
ニートは家でのんびりしてればいい
ニートを過大評価しすぎ
ニートは家でのんびりしてればいい
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>>61
ワイが計算してるんじゃないんだけどね
ホワイトカラーが消えるってのは割とどこも報じてるから、それに対して反論あればデータ並べてみな
AIとロボットは2045年までに人間の仕事をなくす。それでも一部の仕事は残るだろう
https://www.businessinsider.jp/article/2507-ai-wipe-out-most-jobs-2045-few-still-survive-researcher/
ワイが計算してるんじゃないんだけどね
ホワイトカラーが消えるってのは割とどこも報じてるから、それに対して反論あればデータ並べてみな
AIとロボットは2045年までに人間の仕事をなくす。それでも一部の仕事は残るだろう
https://www.businessinsider.jp/article/2507-ai-wipe-out-most-jobs-2045-few-still-survive-researcher/
>>70
それデータじゃなくて予想だろ
それデータじゃなくて予想だろ
倒産する前に待遇とか給料上げるとかやる事はやったのか？
なんもせんで人来なくて倒産は同情できんわ
なんもせんで人来なくて倒産は同情できんわ
>>95
零細の経営者なんかいかに安くこき使うかが至上命題なんだから
そんなことするわけないw
零細の経営者なんかいかに安くこき使うかが至上命題なんだから
そんなことするわけないw
日本国民「日本ざまぁｗ」
これが現実
これが現実
>>99
今更働けと言ってももう遅いってなろうかな？
今更働けと言ってももう遅いってなろうかな？
この話題の背景と論点
人手不足倒産は、仕事そのものが無いわけではなく、求人を出しても応募が来ない、あるいは離職に人員補充が追いつかず事業継続を断念するケースを指す。東京商工リサーチの集計では2021年度を底に5年連続で前年同期を上回っており、今回は「人件費高騰」が倒産理由の54.1%を占めた点が特徴で、賃上げの原資を確保できない中小・零細企業ほど淘汰されやすい構図がうかがえる。スレでは、人手不足の解消をAIによる省人化に求める意見と外国人労働者の受け入れに求める意見が対立したが、いずれも実証データではなく将来予測に基づく主張である点は見落とされがちだ。また「ニートを働かせればいい」という意見は、雇用のマッチングコストや教育コストを考慮しない粗い議論であり、賛否が分かれた背景にはそうした前提の違いもある。
※本記事は5ch(なんでも実況G)スレッド「【速報】人手不足倒産が過去最多、これがニートを蔑ろにした国の末路か」より抜粋・要約して構成しています。
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