「夕方5時だから」危篤患者残し帰宅する若手医師に賛否

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元東京大学教授・坂本二哉氏の著書を元にした記事で、担当患者が危篤であっても「夕方5時になったから」と病院を後にする若手医師の実態が紹介された。この話題を5chが取り上げ、「命を預かる仕事なのに責任感が足りない」と若手医師や「Z世代」を批判する声と、「定時に帰るのは当然の権利」「献身を前提にした日本の医療システムの方が限界」と擁護する声に分かれた。医学部の定員問題や医師の待遇そのものへと話が広がる場面も見られた。

医師には患者の命を救うという大事な使命がある。一方、医師だって人間だ。収入や勤労時間などといった面を優先する医師もいる。「東大卒の東大嫌い」を自認する元東京大学健康管理センター教授の坂本二哉(つぐや)氏は、「成長意欲の低さ」が招く日本の医療界の将来を憂える。同氏の著書『戦慄の東大病院』(飛鳥新社)より一部抜粋して再構成。【全3回の第3回】

目次

重視するのは将来の研究課題ではなく「収入と待遇」

出典: moneypost.jp / 元記事はこちら

3 PS5に美少女と浪漫を望む名無し 2026/09/15(火) 04:30:52.91 ID:Q3+xE6Sa0
時間外に危篤になる奴が悪い
自己責任🙂
187 名無しどんぶらこ 2026/09/15(火) 06:10:14.30 ID:mA8SbYVl0
>>3
お前の未来 因果応報
5 名無しどんぶらこ 2026/09/15(火) 04:33:56.86 ID:daxW0jQ+0
医学部増やせば良いのに反対する医師会
38 名無しどんぶらこ 2026/09/15(火) 04:52:40.62 ID:cBPXszI90
>>5
必要なのは夜型専門の第二自治医大でしょう
154 名無しどんぶらこ 2026/09/15(火) 05:56:38.12 ID:xYuE6Kfg0
>>5
人口減で患者激減するからなw
170 名無しどんぶらこ 2026/09/15(火) 06:04:23.67 ID:AmjLzu8P0
>>5
専門学校でもいい
8 名無しどんぶらこ 2026/09/15(火) 04:35:52.34 ID:DL1/dJ8M0
Z世代に一人っ子で王様教育
まともな人材が育つわけねーだろww
終わってんだよ
79 名無しどんぶらこ 2026/09/15(火) 05:19:30.39 ID:sQK3rr/90
>>8
日本版小皇帝か、しかし医者は激務って散々聞いていただろうに何で進んだんだ
85 名無しどんぶらこ 2026/09/15(火) 05:22:49.34 ID:ky+eRpBh0
>>8
この国はもう悪い方向に進む以外無いわ
あらゆるとこで悪循環ばかり目立ってきてる
91 名無しどんぶらこ 2026/09/15(火) 05:25:16.57 ID:oYHoO7zN0
>>8
バブル時代の医大生も
「なんで医者になるんですか?」
「金持ちになりたいからぁ~いえ~い!」

だったぞ
13 名無しどんぶらこ 2026/09/15(火) 04:37:46.39 ID:DL1/dJ8M0
例えるなら横断歩道で歩行者優先だからと車に突っ込んできて死ぬ馬鹿がZ世代
72 名無しどんぶらこ 2026/09/15(火) 05:12:15.26 ID:vwPIK6ak0
>>13
医者は頑丈なドイツ車やレクサスで轢き殺す側
20 名無しどんぶらこ 2026/09/15(火) 04:40:19.56 ID:pqLOCiRM0
とはいえ善意とか献身を前提にした日本独特のシステムも持たん時が来ているのだ
何故それが分からん
57 名無しどんぶらこ 2026/09/15(火) 05:02:33.28 ID:Vor0UcEJ0
>>20
これよね
以前は常識や世間体や同調圧力のようなものでなんとか保たせてきたけど
そもそも常識を持たない世代がやすやすと組み込まれるはずない
21 名無しどんぶらこ 2026/09/15(火) 04:40:35.48 ID:mibzRKvK0
別に人を救いたくて医学部受験してるわけじゃないからw
自分が頭いいことを証明したくて医学部受験してるだけだからw
195 名無しどんぶらこ 2026/09/15(火) 06:14:29.42 ID:Q6XR7LjS0
>>21
看護学部を最難関に設定すればこいつら看護学部に行くだろうな
29 名無しどんぶらこ 2026/09/15(火) 04:46:24.40 ID:DL1/dJ8M0
術中でも時間が来たからと帰るのがZ世代
この世代が担当になったら変えてもらったほうがいいぞ
36 名無しどんぶらこ 2026/09/15(火) 04:50:36.57 ID:mibzRKvK0
良い指導医は与えられるもの
「私たちはエリートですよ」

親の金で、受験テクニックを練習したからって、人格が正常になるわけじゃない!!
41 名無しどんぶらこ 2026/09/15(火) 04:53:39.25 ID:DEppbepP0
>>29
誰に?ベトナム人に?
53 名無しどんぶらこ 2026/09/15(火) 05:00:32.93 ID:DL1/dJ8M0
>>41
Z世代以外の世代
これくらい理解してくれよZ世代くん
64 名無しどんぶらこ 2026/09/15(火) 05:05:21.84 ID:hS2Qw3wt0
バイト先の病院でも瀕死の患者さんが待っている
73 名無しどんぶらこ 2026/09/15(火) 05:13:11.95 ID:ikqVbHoN0
>>64
残酷だけど医者にしろ看護師にしろ患者ごとに
感情移入してたらメンタル面で継続できんと
思うし職業的に厳しいと思うわ
ある程度オンオフできるタイプの人間か
その手の感情薄いタイプしか向かないよ
流れ作業になりがちだし
患者は病気を治したいだけで病気による
だろうけど医者や看護師に寄り添って貰う
のは別問題と思うし
82 名無しどんぶらこ 2026/09/15(火) 05:20:04.92 ID:wId0c9wU0
危篤なのですがどうすればいいですかって
AIに聞けば教えてくれる
93 名無しどんぶらこ 2026/09/15(火) 05:26:11.29 ID:ikqVbHoN0
>>82
ICUで意識戻したとき処置されて運ばれてきた
患者一人に医者やスタッフいっぱい色々
対応してたけどそれ終わったら親族を
入れてたなまあ助からないお別れの声かけ
やっと思う
83 名無しどんぶらこ 2026/09/15(火) 05:20:26.17 ID:ZCf91iCl0
昔は楽して大金もらえて医師ってすごく羨ましい職業!って思ってたけど
実際自分の親が重傷で病院に緊急搬送されて手術とか予後経過とか一手にやってくれてるのを見て
考えが一気に変わったわ

あれだけ責任の重い仕事としんどい仕事内容だったらもっと給与もらっていいと思うぐらい
90 名無しどんぶらこ 2026/09/15(火) 05:25:05.72 ID:gU6QdRXb0
>>83
よし、保険料増額だ!

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88 名無しどんぶらこ 2026/09/15(火) 05:24:32.05 ID:ZCf91iCl0
むしろ若い看護婦とかが「自分の患者さんが重傷で何時どうなるのかわからないのに
よく定時に帰宅できるよね」という陰口が辛いこともありそう
99 名無しどんぶらこ 2026/09/15(火) 05:30:44.69 ID:ikqVbHoN0
>>88
基本的にその日の昼間と夜勤で別れて
一人の看護師で複数人の患者担当して
ローテーションだよナースコール
しても必ず担当看護師来るもんでもない
ずっと退院まで一人の患者一人担当するのは
医者ちゃうからないと思うよ
95 名無しどんぶらこ 2026/09/15(火) 05:27:49.06 ID:RL78Pjeu0
定時で帰るのは当たり前じゃね?
97 名無しどんぶらこ 2026/09/15(火) 05:29:52.74 ID:TnuaXajV0
>>95
じゃあ消防士も兵隊も火災や戦争の途中で帰宅してもいいよな
105 名無しどんぶらこ 2026/09/15(火) 05:34:34.84 ID:sQK3rr/90
>>95
責任軽くて給料安い仕事だって自分の持ち場ができてなかったら残業とかあるしできなかったらクビになるよ
医者が担当患者放り出すならその人は不向きとか素質無いんだと思う
127 名無しどんぶらこ 2026/09/15(火) 05:45:33.39 ID:vuzkBwXm0
時間内に終わらせないやつは無能
ちゃんと終わらせとけ
150 名無しどんぶらこ 2026/09/15(火) 05:55:33.86 ID:jA+flYdk0
>>127
急患とか容態が突然悪化とか
178 名無しどんぶらこ 2026/09/15(火) 06:06:56.50 ID:yiaJfcoH0
献身したら食い物にされるだけの世の中だからなあ
高級官僚も志願者が減ってるし日本弱体化が確実に進んでいる
186 名無しどんぶらこ 2026/09/15(火) 06:10:10.29 ID:tZrMU8UZ0
>>178
流石に公務員の職場は定時で仕事を放り出すタイプには圧がかかる
絶対に誰かが尻拭いをさせられるから
189 名無しどんぶらこ 2026/09/15(火) 06:11:36.20 ID:pIexAUTY0
>>178
金を受け取ってストーカーして残業とか言ってるんだから暇なんだろ
政治も床屋政談をしてるのが大半なんだから

内部の下らないコミュニケーションコストが高いから嫌がる人が多いんじゃないのか?

この話題の背景と論点

医師の働き方改革により、2024年4月から医師にも時間外労働の上限規制が適用されている。長時間労働で医療現場が疲弊してきた反省から生まれた制度だが、今回話題になった記事や5chの反応では「定時退勤」が個人の資質や「Z世代」という世代論に単純化されがちで、当直体制や人員配置といった病院側の構造的な問題への言及は少ない。医師不足の背景には医学部定員や地域による偏在もあり、若手個人の姿勢だけに原因を求める見方は実情の一部しか説明できない点に注意したい。一方で、担当患者が急変した際にどこまで対応すべきかは、医師個人の裁量と病院の体制の両方に関わる問題で、単純な白黒では割り切れない論点でもある。

※本記事は5ch(ニュース速報+)スレッド「👨‍⚕「夕方5時になったから」担当患者が危篤なのに帰宅 若手医師たちの「収入や待遇ばかりを重視する姿勢」」より抜粋・要約して構成しています。

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