京都・八幡市長が産休中に出産、5ch「いなくても回るなら辞めろ」の声
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京都府八幡市の川田翔子市長(36)が、産休中の9月15日夕に女児を出産したことが16日に明らかになった。全国最年少の女性市長として知られる川田市長は7月20日から約4カ月間の産休を取得中で、現職首長の産休取得は全国初とみられる。5chのスレでは「4カ月いなくても市政が回るなら市長という役職自体が不要では」という批判的な意見と、「前例を作ることに意義がある」「育休を取りにくい社会の方が問題」という擁護論がぶつかり合い、産休中の給与の扱いや海外の政治家の育休事情との比較にも話が広がった。
9/16(水) 12:55配信
朝日新聞
京都府八幡市は16日、産休中の川田翔子市長（36）が15日夕に女児を出産したと明らかにした。女性市長で全国最年少の川田市長は7月20日から約4カ月間の産休を取得中。現職首長の産休取得は全国初とみられ、注目されていた。
出典: news.yahoo.co.jp / 元記事はこちら
てか首長いらねんじゃね？
ほんそれ
代理も立ててないんだからもういらないと思う
何してるかも分かんないし
気づかないだけで、いろんな仕事が滞るんだよ
何年か後に、近隣自治体に比べて、あれもやってない、うちにはこれがない、この問題が増えている、みたいになるだけ
世の中を試すためというより、先例を作るのが目的だろ
ある意味これも政治といえなくもない
市長ですら任期中に産休育休取るんだから、民間の皆さんもこれを当たり前にと
俺は賛成だね
子供や人材は地面から湧いて出てくるわけではない
氷河期時代の経営陣たちは自分とこの従業員は安く使い倒して育休も取らせず、
誰かが育てた新しい若者を採用して使い潰してた
それが今の人手不足、子供不足なんだよ
やっぱり敢えての妊娠かな
それで即できるんだからすごいや
自分は不妊で第一子まで苦労したから色んな意図はあったとしてもやっぱり授かりものだなと感じるし
このまま育休に突入して任期いっぱい登庁しない予感。
辞めちまえよ
勘違いしているようだが、ここから2年育休に入るぞ
なんかいくらなんでも酷い
36という限界年齢なんだから大目に見てやれや
やっぱり当選の高揚感の中盛り上がってうっかりできちゃったのかそれとも首長が任期中に妊娠出産という前例作ろう！と敢えて妊娠計画して見事叶ったのか機になる
とはいえ子供は本当授かりものなので母子無事で良かった良かった
新しい政治家の形を見てみたいから楽しみ
当選してすぐに妊活してるやん…
市長なんだから休職中は生活保護と同等額だけ受け取る条例を作れたよな？
給料泥棒？
生活保護だと出産無料だから却って得かも。
日本人は減少の一途
いや教員とかの代わりのきく仕事ならいいが市政を委ねたんだろ
４年ぐらい働いて働きまくれよ
そもそも海外勢は体格がいいし丈夫で体力あるからな
日本人と比べたらアカン
体格の話よりも制度や文化の問題でしょ
余裕ｗｗｗ
気持ちだけで国が良くなら世話ないわ
市長いなくてもやっていける体制の制度化の方がええわ。
そうすれば女性に合わない制度も廃止できる。
全国の市町村長は財務次官が兼任することにすればいいと思う。
産休育休が無責任とか余裕なさすぎっしょ
当選と出産日の計算してみろよ
無責任丸出しだからな
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民間だともらえないのになぁ
単純に制度の欠陥だよな。
選挙で選ばれているんだから市民のために仕事をするべきところを
自分の子供一人のためだけに休んでるんだからな
この場合はダンナが育休とる
なるほどな。
政治家として責任を果たすべきよな。
日本の政治的未熟さよ。
産休期間は11月8日までの予定って書いてあるけど
さらに育休で休むんかい
育休中に第二子妊娠でそのまま産休へ…とかなるかも。
この話題の背景と論点
産休・育休は地方自治体の首長にも法律上認められているが、代理体制や給与の扱いは自治体の条例次第で差があり、全国的な前例もまだ乏しい。スレの対立点は大きく二つ。ひとつは「4カ月不在でも自治体が回るなら、そもそも役職自体が不要では」という制度論。もうひとつは「前例を作ること自体に意義がある」という支持論で、民間の育休取得率の低さと結びつけて評価する声もあった。誤解しやすいのは、産休中の給与が全額支給されるかどうかは自治体ごとの条例次第であり、本件で八幡市がどう扱っているかは元記事だけでは分からない点。また当選から出産までの期間を問題視する意見もあるが、計画的だったか偶発的だったかは本人以外に分かりようがなく、憶測の域を出ない。
※本記事は5ch(ニュース速報+)スレッド「【京都】八幡市の川田翔子市長が女児を出産 4カ月の産休取得中」より抜粋・要約して構成しています。
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