初任給100万円の求人に応募1300人 5ch「毎月150万以上の利益を上げなきゃ会社が潰れる」
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不動産コンサルティングの霞ヶ関キャピタルが、来年4月入社の新卒初任給を月100万円（年収約1400万円）に設定したところ、応募者は1300人に上り、すでに10人が内定した。5chのスレでは「毎月1人あたり150万円以上の利益を上げなきゃ会社が潰れる」といった過酷なノルマを懸念する声や、新卒の家族・友人が営業先になるのではという指摘が上がり、高待遇の裏にある働き方をめぐって意見が分かれた。
テレビ朝日系（ANN）
不動産コンサルティングの霞ヶ関キャピタルは、来年4月に入社する新入社員の初任給を月100万円にします。
年収は1400万円前後に上るということです。
霞ヶ関キャピタル 社長室 矢口太一さん
「年収だけがお仕事の魅力のすべてではないと思うんですけど、『自分の才能・能力を認めてもらえる場所は、日本にないと思っていた。こういう機会があってすごくうれしい』という言葉は選考の中でいただく」
出典: news.yahoo.co.jp / 元記事はこちら
月給100万舐めるな
まじでそれ
毎月1人あたり経費込みで最低でも150万以上の利益上げなきゃ会社潰れちゃう
営業の場合はだけど、新卒に手厚いのは新入社員の家族親類友人知人が見込み客になるから
気づいた時には友達失ってましたということにならないといいな
受けるストレスの差かもしれないよ
こういう会社に受かる時点でそれなりのエリートコースなのに社会に出て1カ月で辞めキャリアに傷を付けてどうするんだ
何もないFラン卒が間違って受かったなら『100万儲け♪』かも知れんけど
あんなのバイトじゃないのか？
正社員にあんなスキルいらない仕事やらせるのありえるか？
8月のクソ暑い中、野村不動産はスーツきて看板もってたわ
きつそうなバイトだな、とはおもっていた
地上げとか？
ツーブロックにして先っぽ尖った革靴履ければおk
ボロアパートの家賃20万の世界と比べても…
アメリカは州で格差があり過ぎだが
同じ給料ならば日本のほうがはるかに豊か
底辺アルバイトですら、時給５５００円からだからな
今アメリカの最底辺アルバイターで月給９０万だから
それっぽいこと言ってより金持ちの利益誘導する役
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テキサスならヒューストンまで車で30分くらいのラグジュアリーマンション住んでも1500ドルくらいだぞ
1ドル160円で計算して24万っすか…
ルームシェアとか仕事を掛け持ちしないと生活できなさそう
怪しい商売？
当たり前の事を横文字交えて話すお仕事
新卒に負けて悔しいか？
むしろ月額100万で年収1400万って那須200万ってどんな契約なのか不安になる
まず月額って表現が？
この話題の背景と論点
300~500字で、指定の3点を押さえた解説を書く。
初任給月100万円は同社が新卒採用の目玉として打ち出した水準で、年収換算1400万円は一般的な新卒初任給の数倍にあたる。不動産コンサルという業態は成果報酬性の強い営業職が中心とされ、記事内でも「毎月150万円以上の利益」といった採算ラインへの言及があるが、この数字自体は元記事の公式発表ではなくスレでの推測であり、実際の給与体系やノルマ設定が固定給か歩合込みかは本文からは分からない。
スレで割れたのは、高待遇を「才能を正当に評価する場」と歓迎する見方と、「過酷な営業ノルマや縁故営業の温床では」と警戒する見方の対立で、住友不動産や野村不動産の社員が路上でサンドイッチマン的な業務をこなす例が引き合いに出され、大手不動産業界全体の労働実態への不信感も背景にある。
読者が誤解しやすいのは、「初任給100万円」が全員に一律適用される保証額であるかのように受け取ってしまう点だ。応募1300人に対し内定者は10人にとどまっており、狭き門を通過した一部の新卒にのみ適用される条件である可能性が高いが、その選考倍率や適用条件の詳細は記事・スレのいずれからも読み取れない。
※本記事は5ch(ニュース速報+)スレッド「「初任給月額100万円」に応募1300人 不動産コンサル会社 すでに10人が内定」より抜粋・要約して構成しています。
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