福島県企業の半数超「時給1500円は不可能」 5ch「無理ならさっさと倒産しろ」
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東京商工リサーチの調査によると、9月3日からの最低賃金引き上げを受けて福島県内の77社のうち49社が給与を見直した一方、政府が掲げる「2020年代に全国平均時給1500円」という目標について5割を超える企業が4年以内の達成は不可能と回答した。5chニュース速報+のスレッドでは、賃上げできない企業は淘汰されるべきだという意見と、終身雇用や解雇規制を抱える中小企業の実情を踏まえて雇用維持を優先すべきだという意見が対立した。海外の物価水準との比較や、国内の電化製品・飲食料品の値上がりの歴史を振り返るレスも相次ぎ、議論は多方面に広がった。
（略）
民間の調査会社、東京商工リサーチによりますと、９月３日から始まった最低賃金の引き上げによって給与を変更するとした県内企業は、７７社中４９社と６割を超えていることがわかりました。
また、政府が２０２０年代に最低賃金を全国平均１千５百円に引き上げる目標を掲げていることに対して、５割を超える企業が４年以内に時給１千５百円に引き上げることは不可能と回答しています。
出典: news.yahoo.co.jp / 元記事はこちら
国はお前のママじゃないぞ
程度問題になるけど、どんどん倒産も困ったことになるけどな
純粋に社会の生産力が減るし、年取った職人が騙し騙し使ってた古い機械も使われているうちは資産だが廃業したら鉄くずなんで社会の富が減るわけだし
就労先も減るしな
遅かれ早かれだろ
鉄屑にありもしない資産価値を見出してるだけの
粉飾にも等しい状態ってことだ
20年前ならばハワイに行くとバドワイザーが1本100円で買えた金持ち日本国が随分落ちぶれたもんだ
ハワイはコンビニの缶コーラが800円だった
街のランチ3000円～
菓子パン400円
缶コーヒー300円
ピンサロ3500円
こんな未来
マジでそれくらいにしないと経費で全部消えてく
人件費て払いたいけどマジで死活問題
半世紀前に百円だった缶コーヒーの値段が今でも倍にすらなってない方が異常
欧米だったら今はそれくらいだぞ
日本が異常なのよ
いい加減に君も目を覚ませ
つぶすのは地方無能バブルだろ
これまで無能に金を与えすぎた
東京は地方を潰して全額取り戻すべき
本当これ
インフレに拍車かけてるのは間違いなくAIバブルもある
雇用がある方が賃上げより先に重要なんだがそのへんの社会構造わかってなさそう、失業率増えて治安悪くなるぞ
それは氷河期時代の話
今の日本では人手不足で会社の方が余ってる
数年前まで円安にもならない物価も上がらないって言ってた連中で溢れていた国だからな
企業の儲けが出なければどんどん企業が倒産して、けっきょく働き口は無くなっていくよ？
はたして失業率がそこまで上がるかな？
需要と供給から乖離した賃金の上昇は、民主党政権の悪夢を再来させるだけだよ？
民主党政権時代は人が余ってたからそうなっただけで
今は若者がその頃の半分で全く違う環境なので
論ずるに値しない
だから人手不足で需要はあるだろが。
全員派遣にするかアメリカみたいに無能なら翌日解雇出来るようにしないと中小企業は生き残れない
馬鹿の一つ覚えみたいに賃上げできない企業は潰れとか言ったら日本を支えてる中小企業の半分が無くなるわ
弱小零細企業みたいのは無くなっていいよ
それがわからない連中多いよな
終身雇用でアメリカ並みに賃上げしろとかアホなこと言ってる
解雇自由みたいにやたらという奴いるけど。
職務分掌と人事評価が厳格かつ公平で内外に周知で行われてるから可能何だけどな？
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日本の主要産業で１５００円下回ることが今でもありうるの？
よし具体的に何が起きるのか述べてみてよ
豊かになるには生産性を上げるか生産量を増やすしかない
この２つのみ
ある程度知能がないとこういう複雑な問題を理解出来ない
無駄に金融緩和をして市場の金をじゃぶじゃぶ にして招いた インフレよりも
労働者の給与を上げることによるインフレの方がはるかに良い結果を生んだはず
「給与を上げる」と唱えても上がらない
雇用も需給だから
人手不足になって初めて上がった
昔はパソコンとかVHSビデオデッキは
給料の2～3倍はしたもんだ。
グラボがそんなもんじゃね？
何時の話ししてるか知らないけどノートパソコンでも30万円はするよ？
↑
まぁ電化製品の価格破壊をやったのは
今は亡きダイエーだからな。
価格破壊して自分が破壊されてイオンの一部門に成り下がり
この話題の背景と論点
最低賃金1500円という数字は、2023年に政府が掲げた「2020年代に全国平均1500円」目標に由来する。東京商工リサーチの調査は福島県内企業への聞き取りで、77社という限られたサンプルながら、賃上げ原資を確保できない中小企業が多いことを示している。スレで意見が割れたのは、賃上げできない企業は市場から退出すべきだという立場と、終身雇用や解雇規制の下で簡単に人員整理できない日本の労働市場では「潰れろ」で済む話ではないという立場の違いだ。注意したいのは、調査対象はあくまで福島県内の一部企業であり、全国的な傾向や業種ごとの差までは示していない点。賃上げが物価上昇を招くのか、人手不足による需給で賃金が上がるのかという論点も、スレ内で明確な結論は出ていない。
※本記事は5ch(ニュース速報+)スレッド「「時給1500円は実現不可能」福島県内企業の半数超が回答」より抜粋・要約して構成しています。
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