【悲報】大企業人事「小中高での不登校経験者は採用しません」投稿に賛否両論
大企業の人事担当者が「小中高で不登校を経験した人は逃げ癖がついているため採用しない」と話していたという投稿が5chで紹介され、賛否両論の議論となった。
投稿者が幼稚園時代のパパ友である大企業人事担当者から「不登校経験者は採用しない」と断言されたエピソードを紹介し、複雑な心境を吐露した。
出典: 5ch(嫌儲)投稿より(2026/08/14)
大企業ならそうじゃないの 旧態依然としてるから変化できない
そもそもそういう人生のレールって言葉嫌いだわ 人生はそんな一本道じゃなくどんな道にも行けるんよ
捨てる神あれば拾う神ありとはまさにこのこと
実際大企業ほど人事担当の採用決める裁量なんて無いだろ 学閥とかの枠で青田狩りするし、早稲田卒さえ元不登校とかいるし
不良や不登校の人が社長になったりして人生大逆転した話がSNSにいくらでもある
逃げ癖があるから採用されないんじゃなくて、採用担当者が自分の経歴に傷がつくことを嫌って傷のある奴を採用しないだけ。傷のある奴を採用するとなんでそいつを選んだのか言い訳ができないけど傷のない奴を採用してクソアホだった時には言い逃れができる。
中高行ってないけど高卒認定でニッコマ行って普通に大手メーカー就職しましたよ いま転職検討してるけど卒業高校なんか書いてないし一切問われません
不登校支援のNPOやってる人からいろいろ直に聞いてるけど現実は甘くないね 一般で就職できた奴はヒーロー扱い 大半は連絡つかなくなって面談とか来なくなるらしい
「差別的だ」との反発の一方で「現実的な判断」との擁護論も根強く、不登校経験と採用を巡る意見の分断があらわになった。
※本記事は5ch(嫌儲)スレッド「【悲報】大企業の人事「小中高での不登校経験者は採用しません。一度レールから外れたくせに人生のレールに戻りたいって都合良すぎ」より抜粋・要約して構成しています。
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