AI時代に学歴の価値は暴落する? 5chで賛否割れる

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「AI時代に学歴の価値は暴落するのではないか」という書き込みから始まったスレッドが、5chのなんでも実況G(なんJ)で伸びていた。AIによる資料作成や議事録作成、医療診断まで代替が進む中、学歴はもう意味を持たないという意見と、能力差が見えにくくなるほど学歴という「信用シグナル」が重視されるという意見が真っ向からぶつかった。スレ内ではForbes JAPANの記事も引用され、トップ大学を出た若者がAI時代の就職難で1000通以上の履歴書を送っても内定を得られない実例が紹介されている。

1 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:22:17.32 ID:ID:oJ/80/WQ0
AI時代はホワイトカラーの仕事なくなるし、学歴になんの価値があるんや?
2 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:23:28.75 ID:1m8TVdOU0
もうすでに無いよ
今後は小学校のみになるんじゃないかな
中学も高校も無くなる
12 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:28:47.58 ID:oJ/80/WQ0
>>2
すでに無いのかよ
おわた😫
5 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:26:14.78 ID:mcs4+WOn0
それどころか10年後にはリーマンもオフィスも無くなるぞ。プロジェクトごとに適した人材が集まって後はAIにやらせるスタイルが主流になる。
19 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:30:39.07 ID:oJ/80/WQ0
>>5
そうだろうなぁ
高層ビル街とかどうするんだろ
シャッター街みたいにゾンビ化するんだろうか
6 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:26:21.35 ID:kVSMFUH/0
いや学歴のガチがなくなるわけ無いやろ
現実見ろ
15 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:29:41.96 ID:oJ/80/WQ0
>>6
現実を見たら、どう考えても学歴の価値はなくなるんだよなぁ・・・
16 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:29:48.35 ID:DvVqFKs60
せやで今からはブルーカラーの時代や
土方が勝ち組
23 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:32:01.20 ID:oJ/80/WQ0
>>16
割とマジでそうなりそうなんだよなぁ
フィジカルAIが来たらそれも淘汰されるが、土方の淘汰は1番最後になりそう
17 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:29:49.33 ID:jE0Tk9EH0
学歴がなくなった先に人は何で序列を比較することになるか?
かつての封建社会のように固定化された身分に戻るか?
28 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:33:48.47 ID:oJ/80/WQ0
>>17
序列がなくなればいいけどな
人間は承認欲求お化けなので、また違うことで「ワイの方が上や」みたいな争いをするのだろうか
35 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:35:28.26 ID:kVSMFUH/0
>>17
なくなるわけねーだろ
頭がいいことが人間の価値やで
20 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:30:50.43 ID:v7hp6azO0
道具がいくら優秀でも使う人間の能力差は消えない
26 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:32:39.65 ID:oJ/80/WQ0
>>20
道具が優秀になりすぎて、人間の能力差とかどうでも良くなりそう
25 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:32:33.32 ID:s3OiZuqv0
学力の価値はなくなるけど学歴の価値はなくならんで
特に日本人って権威主義やし、一流大学卒に対する崇拝はこれからも続くやろうな
31 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:35:06.55 ID:oJ/80/WQ0
>>25
学歴が崇拝されてたのは、いい企業に入れるし、いいアウトプットを出せて、いい給料をもらえてたからやと思う
これから全部それがなくなるから、学歴の価値は暴落すると思う
32 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:35:08.18 ID:DQpZ+BOW0
>>25

学歴が高いだけの無能は、AIに簡単に置き換えられる
30 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:34:35.91 ID:kVSMFUH/0
>>15
低学歴「がくれきのかちなくなってくれえええ!」

んなわけ無いやろwwwwwww
33 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:35:12.82 ID:jHdi2W6/0
企業としては新入社を選別するためにあると便利なシステムだと思うよ。
46 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:36:58.88 ID:oJ/80/WQ0
>>33
もう新入社員もいらなくなるやろ。
実際アメリカはハーバードやスタンフォード出た学生が、AIで就職難になって絶望しとる
48 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:37:42.00 ID:kVSMFUH/0
>>46
そんなわけねーだろ
願望www
65 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:41:42.55 ID:jHdi2W6/0
>>46
ワイが無知やったわ😭
34 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:35:28.09 ID:Dlt8KNYq0
AIだけで医者になれるか?
38 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:36:10.71 ID:oJ/80/WQ0
>>34
なれるんだよなぁこれが・・・
43 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:36:32.09 ID:64KGbFVi0
>>34
既に診断をaiがやってるからな
36 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:35:50.57 ID:oJ/80/WQ0
>>30
時代に全くついていけてないおじいちゃんかな?
45 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:36:56.66 ID:kVSMFUH/0
>>36
んで学歴は?
aiは学歴が高くないと使いこなせんのやでwww
50 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:38:38.04 ID:oJ/80/WQ0
>>45
ワイはマーチの文系卒
おじいちゃんAI使ったことなさそう
55 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:40:09.76 ID:NRoPu0IjH
>>45
んなわけないやろ

パワポも触ったこともない低学歴社員が数ヶ月前から業者発注レベルの見栄えも内容もある資料作るようになってるわ

会議内容なんて一ミリもわかってない新人も完璧な議事録作るしw
40 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:36:15.95 ID:5Xs7XFFP0
俺的には企業も無くなると思うんだよな
一人一人が社長みたいな状態になると思う
71 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:43:35.28 ID:mcs4+WOn0
>>40
組織に属する人間=AIに代用されて行くよ
76 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:45:06.93 ID:oJ/80/WQ0
>>40
ワイもそうなると思う
1人じゃなくても、超少人数で時価総額兆円超える企業どんどん出てくると思う

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41 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:36:19.65 ID:kVSMFUH/0
>>32
学歴が低くて有能なんかないぞ
52 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:39:16.75 ID:DQpZ+BOW0
>>41
学歴が高くて無能がいるのに??
44 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:36:41.96 ID:s3OiZuqv0
>>31
学歴の価値がなくなるんやなくて学歴が価値を持つ理由が変わるだけや
AIでアウトプットの差が縮むほど採用側は能力を事前に判断しにくくなるから学歴のような信用シグナルはむしろ残りやすい
61 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:41:06.76 ID:zlro7uM30
>>44
ほんこれ
みんながAIで作った綺麗な自己PR文を出してくるならそら学歴高いほう選ぶやろと
49 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:38:22.18 ID:m8jfDFkf0
逆やで
AIによって個々人の価値の差が縮まったり教育費のリソースを削減できるようになったからこそ学歴ゲーになるぞ
学歴くらいしか差別化要素無くなるし現に似たような立ち位置の資格は同じ理由で価値出てきたし
64 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:41:37.33 ID:r6dZp4vJ0
>>49
そう思う
ESや面接の受け答えもAIで面接対策できるようになって結局AIで誤魔化しきかない学歴と容姿が強い奴が残る
69 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:43:04.31 ID:oJ/80/WQ0
>>49
https://forbesjapan.com/articles/detail/97544?utm_source=chatgpt.com

先週、私はトップ大学を卒業したばかりの若者(仮にデビッドとしよう)に会った。彼は懸命に勉強し、学位を取得し、1000通以上の履歴書を提出した。返信は14件、一次面接は4回、二次面接に進んだのは2回……そして今も無職のままだ。
51 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:39:00.57 ID:s3OiZuqv0
>>32
むしろAIで1番得するのは学歴が高いだけの無能や
学歴が高い有能と学歴が高い無能の差が小さくなるだけで、高学歴と低学歴の社会的な分断は変わらん
学歴って身分制度みたいなもんやし
58 それでも動く名無し 2026/09/21(月) 12:40:43.57 ID:DQpZ+BOW0
>>51
高学歴無能がAIを使いこなせる前提なのが、お前の願望なんだなw
笑わせてくれる

この話題の背景と論点

学歴を巡るこの議論は、経済学でいう「シグナリング理論」(学歴が本人の能力を保証する代理指標として機能するという考え方)の構造をなぞっている。AIで個々のアウトプットの差が縮むほど、採用側は面接や作文だけでは能力を判別しにくくなり、結果として学歴という分かりやすい指標に頼る側面が強まる、という反論はこの理論と整合的だ。一方でスレが引用したForbes JAPANの記事は、AIによる書類選考の効率化で応募者との接点自体が減り、高学歴でも面接にたどり着けないケースを伝えたもので、「学歴が無意味になる」話ではなく「選考の入り口が狭くなる」話である点は読み違えやすい。スレでは学歴と学力(地頭)を分けて論じるレスもあり、どちらの価値が下がるかという論点でも意見が分かれていた。

※本記事は5ch(なんでも実況G)スレッド「AI時代って学歴の価値が大暴落するんじゃね?🤔」より抜粋・要約して構成しています。

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