鳶工事業の倒産、16年ぶり100件超え 過去最多ペースに
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建設現場の足場組みや解体を担う「鳶（とび）職人」の世界で、倒産が過去最多ペースになっている。東京商工リサーチによると、鳶工事業の倒産は16年ぶりに年間100件を超える見通しで、有効求人倍率は7.94倍という深刻な人材難にもかかわらず歯止めがかからない。採用の難しさに加え、一人前になるまでに時間がかかる技能職特有の事情が若手育成の壁になっているという。5chのスレッドでは、賃金が仕事の厳しさに見合っていないという指摘や、女性の就労状況、外国人材への依存、世代による価値観の違いなどをめぐって意見が交わされた。
9/23(水) 7:04配信
東京商工リサーチ
「建設現場の花形」と言われる鳶（とび）職人の世界に逆風が吹く。足場から鉄骨、支柱工事など、建設現場で欠かせないが、倒産が過去最多ペースだ。有効求人倍率は7.94倍と深刻な人材難の鳶業界にあって、採用難と高い技能、経験が若者の育成に足かせになっている。東京商工リサーチ（TSR）が鳶工事業の倒産を分析した。
出典: news.yahoo.co.jp / 元記事はこちら
残りの70%は中小零細企業に勤める
↑格差2倍ですか？
そのコピペを度々貼ってるが
格差云々を問うなら常用雇用者数ではなく全就労者数を分母にしないと駄目だよ
世の中には色々な働思働き方があるから
君が思う程、大企業社員は多くないよ
・犯罪歴ある人は雇わない
最低限この2つは実行しないとムリよ
その2つが主たる働き手だと思う。
但し入れ墨が見えてたら、大手の現場から締め出されると思う。
8時から15時すぎまでゴミ拾いと選別、ワイヤーやロープ類の整理、飲み物とおやつの買い出し
何かやろうとすると逆に手を出すなと指示され、そこら辺にいてくれたらいいからみたいな感じ
それで日給12000えん
氷河期だと業種を問わず「変わりはいくらでもいる」が前提だったから、
「何かやろうとすると逆に手を出すなと指示され、そこら辺にいてくれたらいい」
なる待機に専念するという安全配慮はなかったなぁ。
多くはないけど、一般的にはなってると思う。
男性看護師ぐらいの比率でいると思う。
ついこの間、女の塗装工みたよ。
難しいと思うぞ。
鳶て誰がヤルかで結果に差が付かない。
デザイン的な塗りができる左官ならば、付加価値で高収入もあると思うけど。
10年やればサラリーマン超えるでしょ、その前に9割は辞めるけど
逆じゃねぇ？
ガラの悪い奴が働ける職場が鳶ぐらいしかないんだろ。
鳶職の需要自体はあるのだから何の問題も無い。雇いたければ十分な賃金を出せば良いだけ
適切な賃金を払えないのは、日本国民が適切な代金を払ってないからだろうな。
住宅価格は最低1億から。一般人は買えない物にするならば、適切な賃金が払える。
年収は950万でとこだな
しかも今日みたいに雨の日は休みなのか？
どこに住んでるのか知らんけどホワイトだな。
落ちてバラバラになった時
繋ぎ合わせるために入れるのが入れ墨なのに
それマジな話？それとも冗談、どっちなのさ？
ジグソーパズルのピースを想像しちまったぞ
東南アジアでカケ子してます
半グレ闇バイト
オレやお前はアラフィフジジイだからそのヤンキー時代も懐かしめるだろうけど今時ヤンキーなんていないだろw
俺の20代前半ガキも不良っぽい部分1ミリもなく育ったw
飯のときTikTok？とか見ながら大笑いしたときにおもいっきり説教したのとiPhone落としたとき叱った感じ
ドカタなら20数年も昔からキツくもなく汚くもなりにくい現場も多かった
服装自体も鳶？は別物だしな
鳶やるくらいなら若いうちにバックホーとか覚えた方良いだろうにと思うけど
コンピュータかが進化して昔のバックホー職人たちとも違う現場で稼げるってよ
グレーダー乗りとかも
名前によらず土方は機械化が進んでるから他のガテンよりはマシな部分があるわな
穴掘りでも設備は手掘りが有るからキツイわな
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ハンカチでも敷いてあげれば
女に重いものを持たせる仕事は労働基準法違反
日本のインフラは将来どうなってしまうのか
マンションを含め建設の最初と最後
足場の組み立て、撤去の人が減ると言う意味だぞ
即ち地方からMARCH以上の大学出ても
都内23区ではろくにマンション含め持てないよな
建設費が高いから、上京してそこそこの大学出て
それなりの企業に入っても都内に家を買えないようではねぇ
適切な給料で働くガテン系なら結構居るけどねぇ
今、現場もマンションをやるくらい大きな現場だとコンプラうるさいし
爺さんらが国債乱発で建てまくったハコモノは
大半は不要なものだし、自然に還すしかない。
>>110
マジで建てまくったタワマンどうするんだろ。
戸建の修繕は少数集まれば何とでもなるけど
タワマンは下手すりゃ5年待ちとかになりそう。
まだ言ってるところあるんかなぁ
この話題の背景と論点
鳶工事業の倒産増加は、業界の需要そのものが消えているわけではない点に注意がいる。有効求人倍率7.94倍が示す通り仕事はむしろ余っており、人手を確保できない、あるいは資材費・人件費の上昇分を受注価格に転嫁しきれない中小事業者が淘汰されている構図に近い。スレでは「賃金を上げれば人は集まる」という意見と、「発注側の建築コストが上がらない限り賃上げの原資が出ない」という意見が対立し、どちらも需給の片側しか見ていない点で噛み合っていなかった。また技能習得に年単位の時間がかかる職種であるため、即戦力を求める短期雇用の発想とは相性が悪く、これが「職人不足」を一段と深刻にしている。外国人材の受け入れについても賛否が分かれ、コスト対応の一手段と見る意見と、根本解決にならないとする意見が併存した。
※本記事は5ch(ニュース速報+)スレッド「【若者のとび職人離れ】「鳶工事業」が苦境、倒産過去最多ペース ～16年ぶり100件超、職人不足とコスト対応がネック ～」より抜粋・要約して構成しています。
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