労基法「女子保護規定」全廃へ 5ch「元々女も鉱山労働してた」
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厚生労働省が、労働基準法に残っていた「女子保護規定」のうち、トンネル工事や鉱山採掘など坑内労働の就業制限を全廃する方向で検討に入った。女子保護規定は1947年の労基法制定時に、体力の弱い女性を過酷な労働から守る目的で設けられ、1999年には休日・夜間労働の規制が先に廃止されている。残っていた坑内労働の制限も、性別のみを理由にした禁止には根拠が乏しいと判断されたという。5chでは、戦前は女性も鉱山で働いていた歴史的経緯や、重量物運搬の男女差の扱いをどうするかを中心に議論が広がった。
労働基準法の「女子保護規定」全廃へ、坑内労働の制限見直し方針…「性別のみ理由に禁止は根拠乏しい」 : 読売新聞
過酷な業務から女性を守る労働基準法の「女子保護規定」について、厚生労働省が全廃する方向で検討に乗り出すことがわかった。現在の規定では、トンネル工事や鉱山採掘などの坑内労働の就業制限だけが残っていたが、性別のみを理由に禁じるのは根拠が乏しいと判断したという。
1947年制定の労基法には、体力の弱い女性を守るとの考えのもとで女子保護規定が設けられ、女性の休日・夜間労働や、過酷な環境で作業する坑内労働への就労を制限していた。その後、男女間の不合理な格差の解消が進む中で、99年に休日・夜間労働の規制などが廃止された。
出典: yomiuri.co.jp / 元記事はこちら
英国は最初からそんな規定は無かったから、女性の炭鉱労働者が居た
名作「家なき子」で、主人公も炭鉱労働者として働かさせれ、落盤事故にあう話がある…友人だったかな?
ともかく、先進国な英国では、女・子供でも危険なヤマに入れていた
日本は「ヤマの神様が怒る」と称して女性差別をしていた
『山の神が怒る』という事にして危険から遠ざけてたんだよ。
漁師もだけどぶっちゃけ危険な場所だから排除されてただけなんよな
と思ったらこっちも改正されてた?
生理休暇を認めろ
女性には生理休暇があるのに男性にないのは不平等だ!と憤ってる人がいた
男性には精子休暇を作るべきだと…対案まで用意していた
寝込むほどの体調の変動があるのかい?
でも男でも気圧で体調崩す人はいるから
生理休暇改め不調休暇として年間12回まで取得OKてのはあってもいいと思う
北朝鮮なら女も鉱山で仕事してる
それは今でも普通にいた気がするぞ
東電とかの高圧線の鉄塔とか登ってメンテナンス作業的な仕事をする女性
エレベーターの点検作業は女の人いるね
全身ハーネスを着けてたから点検作業員で間違いないと思う
上半身の筋力差が男女で大きいからな
ぶっちゃけ男の半分ぐらいしかないから60%でもなかなか厳しいと思う
下半身は体重支えてる都合上7割ぐらいの筋力
重量物の取り扱いとか、作業環境の化学物質とか、妊婦に関するものとか
昔は色々あったよね
女性用の寝られる場所の確保とか
出来ない事業所は更衣室がそうなってた
そういうのもあるねえ
俺の所だと一人で持っていい重量は男性25kg女性18kgだったかな
まあ、俺は50kgくらいは平気で持つけどさ
フェミ夫の俺は、女に重いものを持たせたりしない。
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そろそろ見直した方がいいよねw
これがあるから保健師は女性限定なんだろうと思ってたんだが、
男性の保健師が存在していることを最近知って愕然とした
男性に人口子宮を移植するしかないな
自然分娩は無理だが
そうすると帝王切開限定で男性の助産師も
出ると思うよ
やりたがってる女子もいるの?
坑道の中で男女が共存するのも危険じゃないの?
男女平等です
逆を言えば希望者が来た時に備えて企業は女子坑内作業員に対応した設備を用意しておけってこと
更衣室やらシャワー室なり風呂も性別分けて用意しろになる訳で
あのレベルの肉体は男女ともスポーツでトップクラスやってるから
バスケの筋肉に求められるのは瞬発力
坑内労働の筋肉に求められるのは長時間の重量負荷に耐える持久力
それと高身長は不利
炭鉱じゃ無いけど坑内作業は180cmの自分にはキツかったわw
この話題の背景と論点
女子保護規定は1947年制定の労基法に由来し、体力差を理由に女性の深夜・休日労働や坑内労働を制限してきた。1999年の改正で深夜・休日の制限は撤廃され、坑内労働の制限だけが残っていた経緯がある。今回の見直しは、残る制限も「性別のみを理由にした禁止には根拠が乏しい」という理屈で撤廃しようとする点が特徴で、現場で引き続き運用されている重量物の取り扱い基準(男女で異なる上限値など)とは別枠の話である点は見落とされやすい。スレでは、戦前の炭鉱で女性が働いていた歴史的事実を踏まえて「規制強化はむしろ不自然」とする意見と、体力差や更衣室・設備面の実務上の課題を指摘する意見とに分かれ、制度の是非そのものよりも運用面での懸念が多く出ていた。
※本記事は5ch(ニュース速報+)スレッド「労働基準法の「女子保護規定」全廃へ、坑内労働の制限見直し方針…「性別のみ理由に禁止は根拠乏しい」」より抜粋・要約して構成しています。






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